Über mich

Philippe Schultheiss

Geboren 1984 in Basel, Schulen im Kanton Schaffhausen, Uni-Abschlüsse in Philosophie (BA und MA) und Wirtschaft (BA), Spezialisierung in Wirtschaftsethik.

Das Motto «Geld und Geist» zieht sich wie eine roter Faden durch meinen Werdegang, meine Abschlussarbeiten schrieb ich zum gerechten Umgang mit Geld bei Thomas von Aquin, zur Philosophie des Geldes bei Georg Simmel sowie zu den Auswirkungen der Bankenregulierung «Basel II» auf die Unternehmensfinanzierung.

Nach dem Studium arbeitete ich als Projektmitarbeiter und Acquisition Manager in einem Wirtschaftsverband für nachhaltiges Wirtschaften und als Account Manager und Senior Operations Manager in Online-Startups, wo ich erfolgreich die Schweizer Geschäftsstelle eines international operierenden Dienstleistungsanbieters aufbaute. Zuletzt betreute ich im Bundesamt für Informatik und Telekommunikation BIT in Bern als Direktionsreferent politische Geschäfte und erstellte Entscheidgrundlagen zu Handen des Amtsdirektors, des Bundesrats und des Parlaments. Dabei stellte ich meine besondere Stärke des Zusammenfassens und zielgruppengerechten Aufbereitens komplizierter und komplexer Sachverhalte unter Beweis.

2019 gründete ich die im Handelsregister eingetragene Firma «Philippe Schultheiss Philosophical Solutions», seither bin ich als selbständiger Berater, Coach, Ritualbegleiter und Publizist unterwegs.

Zu meinen bisherigen Kunden zählen Einzelpersonen, Paare, Vereine und Institutionen. Auf Anfrage stelle ich gerne passende Referenzen zur Verfügung.

Seit Herbst 2021 studiere ich als Quereinsteiger Theologie an der Universität Zürich. In der Freizeit gehe ich einem vielfältigen vereins- und kirchenpolitischen Engagement nach. Ich bin Initiant von Vereinen und Aktionsgruppen und seit 2020 Präsident des Parlaments der grössten Kirchgemeinde Europas.

Mein Arbeitsverständnis

– «Wer innerlich motiviert ist, braucht keinen Mikromanager an der Seite.»

– Individuelle Zuweisung von Verantwortung und Teamorientierung sind gleichermassen essentielle Rahmenbedingungen für Erfolg.

– Sorgfältige Planung und professionelle Strukturierung sind die besten Garanten für wirksame und nachhaltige Lösungen.

– Gemeinsam lachen zu können ist ein sicheres Indiz für funktionierende Teams.